Case study: Kdo mi zaplatí mzdu, pokud je můj zaměstnavatel v insolvenci
Jméno: Paní Věra
Věk: 41 let
Vzdělání: Vysokoškolské
Pozice: Projektant
Výchozí situace/problém zákazníka:Paní Věra pracovala pro společnost, vůči které bylo zahájeno insolvenční řízení. Zaměstnavatel jí dlouhodobě neplatil náhradu mzdy a její pracovní poměr nebyl řádně ukončen. Z toho důvodu jí úřad práce odmítl zapsat do evidence uchazečů o zaměstnání a tím pádem nemohla získat ani podporu v nezaměstnanosti.
Jak reagoval zaměstnavatel: Přestože paní Věra zaměstnavatele upozornila, že nedostala svoji mzdu, nezískala od něj žádnou odpověď a nereagoval ani na její další písemné dotazy a výzvy. Neobdržela od zaměstnavatele ani výpověď, ani dopis s informacemi, za jakých podmínek bude firma situaci řešit. Tento stav pro ni začal být kvůli chybějícím financím neúnosný.
Jaké byly další kroky:Paní Věře došla mimo financí i trpělivost a začala si shánět informace, jak má v dané situaci správně postupovat. Zjistila si, že dluží-li zaměstnavatel zaměstnanci mzdu, na kterou vznikl zaměstnanci nárok a vůči zaměstnavateli je zahájeno insolvenční řízení, může zaměstnanec přihlásit svou pohledávku na dlužnou mzdu do insolvenčního řízení. Možné je ale i uplatnit své mzdové nároky alespoň částečně vůči úřadu práce. Na to, aby sama podnikla patřičné kroky však neměla zkušenosti a obávala se komplikací při nesprávném postupu. Při svém hledání však nalezla společnost Neplatnyvyhazov.cz. Oslovily ji výborné reference týkající se schopností pracovníků společnosti a kladných výsledků pracovněprávních sporů ve prospěch klientů.
Jak situaci řešil Neplatnývyhazov.cz:Paní Věru překvapila rychlost, se kterou Neplatnývyhazov.cz vyhodnotil její požadavky. Stalo se tak do druhého dne a pro paní Věru navíc zcela bezplatně. Během krátké doby se podařilo zjistit možnosti paní Věry a zajistit spravedlivý a bezpečný průběh celého procesu.
Výsledek: Během sjednané spolupráce docílila zaměstnankyně rozvázání jejího pracovního poměru, na což měla zákonem stanovené právo. Mohla se tak přihlásit na úřad práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Část jejích mzdových nároků byla uplatněna vůči úřadu práce, který zaměstnankyni vyplatil náhradu její průměrné mzdy za tři měsíce. Zbývající část mzdových nároků byla přihlášena do insolvenčního řízení.
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejkomfortnější používání webu tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na „Přijmout“ souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit „Nastavení cookie" a poskytnout souhlas selektivně. Číst víceNastavení cookiePřijmout
Manage consent
Nastavení cookies
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejkomfortnější webu tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy.
Nezbytné soubory cookie jsou naprosto nezbytné pro správné fungování webu. Tyto soubory cookie anonymně zajišťují základní funkce a bezpečnostní prvky webu.
Sušenka
Délka
Popis
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Funkční soubory cookie pomáhají vykonávat určité funkce, jako je sdílení obsahu webových stránek na platformách sociálních médií, shromažďování zpětné vazby a další funkce třetích stran.
Výkonnostní cookies se používají k pochopení a analýze klíčových výkonnostních indexů webových stránek, což pomáhá při poskytování lepší uživatelské zkušenosti pro návštěvníky.
Analytické soubory cookie se používají k pochopení toho, jak návštěvníci interagují s webem. Tyto soubory cookie pomáhají poskytovat informace o metrikách počtu návštěvníků, míře okamžitého opuštění, zdroji návštěvnosti atd.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.